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人力资源服务大赛
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多选题 :
企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估,培训效果评估的内容包括( ) 。
(A)培训活动及其内容的评估
(B)培训计划可行性评估
(C)培训效果效益的综合评估
(D)培训需求的整体评估
(E)培训主管工作的绩效评估
参考答案
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1
根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资( )以上的部分,不计入个人缴费工资基数。
2
下列说法错误的是( )。
3
在大量搜集工作信息的基础上,详细记录其中的关键事件,进而分析出岗位特征及要求的方法是( )。
4
在绩效考评过程中,不同考评对象其考评内容会有所差异。以下不属于一般员工的评价内容的是( )。
5
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的,劳动者可以推举三至( )名代表参加仲裁活动。
6
在人力资源规划过程中,当需要对人力资源行业环境进行分析时,所涉及的内容不包括哪项?( )
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