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人力资源服务大赛
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多选题 :
企业设置培训课程时需遵循一定的原则来保证培训课程设计的合理性,需考虑的原则有( ) 。
(A)体现全员参与的原则
(B)符合企业和学习者的需求
(C)体现企业培训功能的基本目标
(D)符合成人学习者的认知规律
(E)德智体美全面发展
参考答案
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1
( ) 不属于社会保险的特征。
2
计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数( )天进行折算。
3
在绩效考评中,可以反映出员工在工作过程中的表现以及完成任务所使用的方式方法是( )。
4
绩效目标的“可达成”原则强调的是绩效目标要( ) 。
5
仲裁委员会主任担任案件仲裁员时是否回避,由( )决定。
6
用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照( )来确定。
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