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人力资源服务大赛
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多选题 :
奖金是用来奖励员工部分或完全达到了预先设立的目标的一种激励方式。以下关于奖金的说法,正确的有( ) 。
(A)具有较强的灵活性
(B)具有更强的激励性
(C)对公平具有调节性
(D)对工资具有弥补性
(E)体现了个体的差别性
参考答案
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1
在企业总体原则初定的情况下,企业和特定员工就薪酬问题分别进行洽谈,一次确定这些员工的薪酬的模式被称为( )。
2
社会组织及其专职工作人员在《关于社会组织专职工作人员参加养老保险有关问题的通知》下发前签订( )的,可按当地有关规定补缴基本养老保险费。
3
企业薪酬制度设计的基本原则主要包括( ) 。
4
企业提升现有员工素质和能力的主要手段是( ) 。
5
在不同的绩效指标类型中,考量员工个人特质的指标类型是( )。
6
下列哪一项不属于在确定工作名称时必须注意的问题?( )。
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