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人力资源服务大赛
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多选题 :
一般工作人员的薪酬代表了企业薪酬政策和薪酬结构的基本框架,综合反映了企业的平均薪酬水平和外部竞争力,是企业薪酬管理的基本载体。以下关于一般工作人员薪酬特点的说法,正确的有( ) 。
(A)具有较强的稳定性
(B)固定薪酬比例较高
(C)薪酬差距较小
(D)强调内部差异性
(E)具有较强集体影响力
参考答案
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1
宽带式薪酬结构的特点有( )。
2
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
3
以下关于工作评价特征的说法,哪一项是正确的?( )。
4
在选择薪酬调查的对象时,通常需要首先考虑以下哪条原则?( )。
5
人才测评方式可分为多种类型,其中以了解员工素质现状或查找问题根源为目的测评方式是( )测评。
6
资料分析法是工作分析的主要方法之一,其缺点主要包括( )。
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