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人力资源服务大赛
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多选题 :
基于“3P”的薪酬体系设计理念包含以下哪些要素?( )
（A）岗位价值
（B）员工业绩
（C）个人资历
（D）个人能力
（E）组织文化
参考答案
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1
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
2
集体合同制度与劳动法律规范相比较具有更加( )的特点。
3
失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府( )。
4
《人力资源市场暂行条例》规定，公共人力资源服务机构应当加强( )建设，不断提高服务质量和效率。
5
某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试，要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于( )。
6
在部分公民放假的节日及纪念日当中，属于部分公民放假1天的节日是( )。
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