多选题 : 计时工资主要适用于以下哪些范围?( )
（A）劳动量不易单独计算个人劳动成果的工种
（B）劳动量不便于用产品产量准确计量的服务人员
（C）劳动量不便统计的企业行政管理人员
（D）难以用短期产出衡量其工作量的高端技术人员
（E）产品、经营项目和生产条件多变的企业
参考答案
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- 3对人力资源规划方案的分解，可以从哪些角度展开?( )
- 4公共人力资源服务机构办理就业登记、失业登记等事务，可适当收取费用。( )
- 5( ) 不属于在编写工作说明书时应达到的要求。
- 6企业职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中（ ）领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金（ ）购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求（ ）支付给本人;职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以（ ）。
