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人力资源服务大赛
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多选题 :
影响薪酬策略的内部环境因素包含( ) 。
(A)企业的战略规划
(B)企业的经营规模
(C)企业的经营状况
(D)企业的生命周期
(E)企业的经营价值观
参考答案
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1
劳动合同变更的,变更后的劳动合同文本,( )。
2
战略性绩效管理是现代企业管理的重要方式,其特点包括( )。
3
在下列哪一种情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同?( )
4
职工在哺乳未满( )的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
5
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
6
按照马斯洛的“需要层次理论”,人最低层次的需要是( ) 。
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