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人力资源服务大赛
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多选题 :
影响薪酬策略的外部市场环境要素包含( ) 。
(A)竞争企业运营状况
(B)行业发展状况
(C)区域环境差异
(D)劳动力市场供求关系
(E)与薪酬相关的法律法规
参考答案
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更多人力资源服务大赛试题
1
制定人力资源配置计划时应遵循的原则有哪些?( )
2
工作岗位的设计应当满足( )。
3
面试开始时,面试考官应从( ) 开始向应聘者发问。
4
在人力资源规划过程中,当需要对人力资源行业环境进行分析时,所涉及的内容不包括哪项?( )
5
以下关于工作分析和工作评价在组织结构设计中的应用,哪一项是正确的?( )。
6
遴选培训供应商时应考虑的有关问题包括供应商的( ) 。
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