更多人力资源服务大赛试题
- 1企业为实现培训目标，需在企业内部建立一个完善的培训体系，培训体系的主要内容包括( )。
- 22018年5月1日，劳动者报名参加了某用人单位的用工招聘;5月10日参加了的单位组织的岗位参观;6月1日正式上班;6月25日，双方签订了二年期限劳动合同。双方劳动关系建立的时间依法应为:( )。
- 3企业设置培训课程时需遵循一定的原则来保证培训课程设计的合理性，需考虑的原则有( ) 。
- 4培训是企业提升核心竞争力和发展优势的重要方式之一。下列关于培训的说 法，正确的是?( )
- 5根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为( )个月。
- 6有明确目的的招聘不仅能为招聘工作的开展指明方向，而且能为检验招聘工作的成功与否提供标准。有效的招聘应具有并达到的目的是( )。
