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人力资源服务大赛
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多选题 :
计件工资制是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量,按照预先规定的计件单位支付给劳动者劳动报酬的一种工资制度。计件工资制的构成要素有( ) 。
(A)工资等级
(B)劳动定额
(C)计件单位
(D)岗位职责
(E)等级幅度
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