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人力资源服务大赛
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多选题 :
绩效管理体系是企业战略目标实现的重要支持手段。高效率绩效管理体系的支持系统包括( ) 。
(A)高层领导的支持与参与
(B)企业高薪酬的激励机制
(C)明确的责任主体和一致的权利结构
(D)有序的信息体系
(E)绩效管理体系各个环节的有效整合
参考答案
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1
因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由当地劳动行政部门指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。( )
2
评价中心技术在人力资源管理决策中可以为组织提供科学和有效的帮助,其应用领域主要有( ) 。
3
在进行工作分析时,采用开放式问卷的优点是( )。
4
属于流动人员人事档案业务服务内容的是( )。
5
请将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低进行排序,以下哪个选项的排列是正确的?( )。
6
( )是指蕴藏在个体身上的劳动能力。
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