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人力资源服务大赛
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多选题 :
绩效管理体系是企业战略目标实现的重要支持手段。高效率绩效管理体系的支持系统包括( ) 。
(A)高层领导的支持与参与
(B)企业高薪酬的激励机制
(C)明确的责任主体和一致的权利结构
(D)有序的信息体系
(E)绩效管理体系各个环节的有效整合
参考答案
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1
根据《禁止使用童工规定》,禁止任何单位或者个人为不满( )周岁的未成年人介绍就业。
2
一个企业在人员招聘过程中,检验特定招聘渠道有效性的评估指标有( )。
3
根据《最低工资规定》,用人单位应当在最低工资标准发布后( )日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
4
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( ) 的工资。
5
( )是劳动法最主要的表现形式。
6
输出地要深入摸底调查,对有劳动能力和转移就业意愿的人员建立实名台账,详细了解他们的技能水平、培训需求、岗位要求、意向输入地,形成( )。
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