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人力资源服务大赛
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多选题 :
在提取关键绩效指标时,应当关注考评指标的性质和特点。一般来说,关键绩效指标主要可以区分为( ) 。
(A)数量指标
(B)质量指标
(C)成本指标
(D)时限指标
(E)出勤指标
参考答案
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1
下列关于聘请外部专家进行工作分析的说法,不正确的是哪一项?( )
2
《普惠金融发展专项资金管理办法》规定,贷款利率可在贷款合同签订日贷款基础利率的基础上上浮一定幅度,具体标准为贫困地区上浮不超过( )个百分点。
3
个人自主决定并主动发起的与个人职业生涯发展有关的正式和非正式的学习活动模式称为( )。
4
人才测评中有多种方法,下列能较为真实地模拟工作场景的测评方法有( )。
5
失业保险金的标准不得低于( )。
6
不由省、自治区、直辖市人民政府规定的待遇标准是( )。
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