多选题 : 绩效考评指标设计过程中，审核关键绩效指标时候，可以从哪些方面进行?( )
（A）是否具有可操作性
（B）是否留有可以超越的空间
（C）工作产出是否为最终产品
（D）多个考评者参与，结果是否可靠、准确
（E）KPI能否解释被考评者80%以上的工作目标
参考答案
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- 1一般来说，影响企业薪酬策略的主要因素不包括( )。
- 2失业人员可在( )公共就业服务机构办理失业登记，其中，大龄、残疾、低保家庭等劳动者可在( )申请认定为就业困难人员，享受就业援助。
- 3自2019年( )起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例。
- 4国家确保退休人员基本养老金按时足额发放。退休人员基本养老金的个人账户养老金首先从个人账户储存额中列支，当个人账户储存额为零时，其个人账户养老金从( )中列支。
- 5参加职工基本养老保险制度的人员，不分( )，均执行相同的参保办法和待遇计发办法。
- 6《人力资源和社会保障部关于进一步做好失业动态监测工作有关问题的通知》(人社部函〔2011〕308号)规定，直辖市监测企业数量不少于( )家。
