在进行绩效指标体系设计时，提取关键绩效指标的方法包括哪些?( )|人力资源服务大赛考试试题

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多选题 : 在进行绩效指标体系设计时，提取关键绩效指标的方法包括哪些?( )

（A）综合指标法

（B）关键分析法

（C）目标分解法

（D）岗位分析法

（E）标杆基准法

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