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人力资源服务大赛
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多选题 :
角色扮演是一种情景模拟活动,按照测评任务的不同,可以将其分为( ) 。
(A)沟通类
(B)问题解决类
(C)应变类
(D)行为类
(E)任务类
参考答案
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1
某企业发展生态良好,企业员工供不应求,为解决这一失衡状况,企业可以采取以下哪些措施?( )
2
仲裁委员会主任担任案件仲裁员时是否回避,由( )决定。
3
《就业补助资金管理办法》规定,各级财政、人社部门应当建立就业补助资金( )的责任追究机制。
4
劳动法律关系的( )是指主体权利义务所指向的事物。
5
在绩效考评过程中,不同考评对象其考评内容会有所差异。以下不属于一般员工的评价内容的是( )。
6
招聘可以划分为内部和外部两方面,两者各有优缺,其中内部提升和外部招聘的费用相比( )。
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