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人力资源服务大赛
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多选题 :
情景模拟是指模拟真实的工作环境和过程,让应试者在模拟的情景中表现自己的才干,其包括( ) 。
(A)文件筐测验
(B)无领导小组讨论
(C)管理游戏
(D)投射测验
(E)角色扮演
参考答案
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更多人力资源服务大赛试题
1
以下关于培训费用的说法,错误的是?( )。
2
随着互联网技术的发展和普及,网络招聘已成为一种越来越普遍的招聘模式。基于互联网的电子招聘的优点有( )。
3
下列选项中,( )不属于就业促进法中规定的对劳动者就业的歧视。
4
化解拖欠农民工工资矛盾,( )不属于乡镇人民政府、街道办事处应当加强的工作。
5
绩效管理通过对人员进行甄选与区分,保证优秀人才脱颖而出,同时淘汰不适合人员,这体现了绩效管理的什么作用?( )。
6
人力资源的根本性质是( ) 。
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