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人力资源服务大赛
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多选题 :
企业进行人员选拔过程中，员工素质测评的基本原理包括( ) 。
（A）职位差异原理
（B）个体差异原理
（C）工作差异原理
（D）人岗匹配原理
（E）权责匹配原理
参考答案
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1
《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》规定，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在( )为职工参加工伤保险。
2
企业招聘工作的一般流程包括招聘前的基础性工作、人员招募、人员甄选、人员录用和人员招聘评估五个阶段。其中招聘前的基础性工作有( )。
3
民营企业专业技术人才一般在( )关系所在地自愿参加职称评审，合法权益受到同等保护，履行同等义务。
4
企业选择外部培训教师时，最主要看教师的( ) 。
5
失业保险基金利息收入是指失业保险基金在( )中银行存款产生的利息收入或购买国债取得的利息收入。
6
根据《职工带薪年休假条例》，可享受当年年休假的情形包括( )。
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