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- 1面试问题的类型有多种。结构化面试的问题通常涉及的类型有( )。
- 2实行档案接收告知承诺制后，档案管理服务机构在接收档案时，对缺少关键材料的档案的正确做法是( )。①一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收②一次性告知所缺材料及其可能造成的影响后，采取先存后补方式予以接收③与原单位协商退回并补充材料
- 3根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商双方达成一致意见后，由( )制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表签字盖章后成立。
- 4在招聘过程中，只有坚持一定的原则才能确保整个招聘工作的有效性。下列属于招聘基本原则的是( )。
- 5就业补助资金是由( )以上人民政府设立，通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。
- 6以下关于计件工资制的说法中，正确的有( ) 。
