面试中的考官评价往往受其个人许多主观因素的影响。面试官常犯的错误有( ) 。|人力资源服务大赛考试试题

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多选题 : 面试中的考官评价往往受其个人许多主观因素的影响。面试官常犯的错误有( ) 。

（A）晕轮效应

（B）鸟笼效应

（C）近期效应

（D）马太效应

（E）首因效应

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