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多选题 :  监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有( ) 。

（A）岗位员工的适合度

（B）岗位人员配置与人员接替的及时率

（C）岗位工作的负荷率

（D）员工的工作满意度

（E）员工工作绩效