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人力资源服务大赛
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多选题 :
某企业发展生态良好,企业员工供不应求,为解决这一失衡状况,企业可以采取以下哪些措施?( )
(A)聘用临时工
(B)延长工作时间
(C)技能培训
(D)提前退休
(E)裁员
参考答案
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1
在绩效评估时,评估者以近期的记忆来代替被评估者在整个被评估期的工作表现情况,这种情况称为( )。
2
依据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工基本养老保险个人缴费基数的下限为当地上一年度职工平均工资的( )。
3
博士后研究人员在站时间一般为2年,根据项目需要可在2~4年内灵活确定;对进站后承担国家重大科技项目的,应当根据项目资助期限和承担的任务及时调整在站时间,最长不超过( )年。
4
一般来说,可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是( )。
5
工作分析的实施是一个完整的过程,一般应包括( )等步骤。
6
属于失业保险经办机构职责的是( )
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