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人力资源服务大赛
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多选题 :
企业目标是以下( ) 几种基本要素综合平衡的结果。
(A)获利程度
(B)产出能力
(C)竞争地位
(D)技术水平
(E)员工发展和社会责任
参考答案
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1
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以( )。
2
员工培训的功能不包括( ) 。
3
《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构应当加强( )建设,不断提高服务质量和效率。
4
在人力资源规划过程中,当需要对人力资源行业环境进行分析时,所涉及的内容不包括哪项?( )
5
选择合适的培训方法能够使培训产生更好的效果,判断选择的培训方法是否合适的标准包括( )。
6
下列选项中,( ) 不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型。
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