更多人力资源服务大赛试题
- 1《工资集体协商试行办法》规定，劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内，对工资集体协商( )、工资协议的条款内容和( )等进行审查。
- 2( ) 不属于社会保险的特征。
- 3经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，可以改变用人单位与个人的劳动关系。( )
- 4从立法实践分析，我国《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《公司法》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等都规定了劳动规章制度的法律效力。下列哪些法律中出现“遵守劳动纪律”词语?( )
- 5下列哪些内容属于劳动法律渊源?( )
- 6《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定，各级人力资源社会保障部门要依法实施( )，建立完善人力资源服务机构管理服务台账。
