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人力资源服务大赛
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多选题 :
人力资源战略是指企业在对所处的( ) 进行全面系统分析的基础上,从企业全局利益和发展目标出发,就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。
(A)总体战略
(B)内外部环境和条件
(C)各种相关因素
(D)地理位置
(E)战略内涵
参考答案
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1
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设( )名册,并予以公告。
2
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3
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4
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5
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6
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