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人力资源服务大赛
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多选题 :
人力资源战略管理就是对人力资源战略及其规划进行全方位的( ) 的过程。
(A)指挥
(B)监督
(C)协助
(D)协调
(E)控制
参考答案
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1
为激发员工积极性,公司和员工约定在将来某一时期内以特定的价格购买一定数量的公司股权的奖励制度被称为( )。
2
对员工培训的绩效成果进行评估时,测量方法不包括( )。
3
( ) 不属于人员招聘与录用的原则。
4
以下测评指标中,不是客观指标的是( )。
5
简单地根据职位的价值大小从高到低或从低到高对职位进行总体上排序的职位分析方法是( )。
6
以下关于招聘广告设计和撰写的说法,哪项是正确的?( )
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