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人力资源服务大赛
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多选题 :
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( ) 。
(A)战略规划
(B)组织规划
(C)人员规划
(D)员工开发规划
(E)财务管理规划
参考答案
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1
特别重大事故,是指( )。
2
小王喜欢登山,小李喜欢听音乐,这体现了( ) 原理。
3
企业薪酬制度设计的基本原则主要包括( ) 。
4
在绩效考评中,态度考评与其他考评项目的主要区别在于什么?( )
5
《劳务派遣行政许可实施办法》规定,任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门( )。
6
工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容,扩展工作范围和自主性是( )。
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