登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
多选题 :
对办理量大、企业群众关注的重点领域重点事项,要按照减( )、减费用的要求,逐项编制标准化工作规程和办事流程。
(A)环节
(B)材料
(C)时限
(D)监管
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
对企业的决策管理层的培训与开发不包括( )。
2
在企业总体原则初定的情况下,企业和特定员工就薪酬问题分别进行洽谈,一次确定这些员工的薪酬的模式被称为( )。
3
各地要统一全省企业职工基本养老保险业务经办规程,加强对各级经办机构的业务指导,实现( )管理。
4
《劳动合同法》规定,有( )情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
5
有效的绩效面谈往往需要掌握一定的技巧,避免一些常见问题。绩效面谈中应注意的问题包括( ) 。
6
在人力资源规划过程中,对人力资源行业环境进行分析时,所涉及的内容有哪些?( )
考试