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人力资源服务大赛
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多选题 :
根据《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》,在加强事中事后监管时,应当按照( )原则厘清审批和监管权责边界。
(A)权责对等、权责一致
(B)“双随机、一公开”
(C)“谁审批谁监管、谁主管谁监管”
(D)简易可操作
参考答案
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1
岗位设置应基于正常情况的考虑,不能只考虑例外情况。这属于岗位设置原则中的( ) 。
2
根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满( )年且距法定退休年龄不足( )年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
3
《就业服务与就业管理规定》规定,职业中介机构变更名称、住所、( )等或者终止的,应当按照设立许可程序办理变更或者注销登记手续。
4
(?)是劳动权的核心。
5
“企业应该针对不同类型人力资源的不同特点及对企业的重要程度,分别采取不同的招聘方法和策略”,这句话体现了招聘的( )。
6
做好人力资源规划工作须遵从的原则有哪些?( )
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