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人力资源服务大赛
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多选题 :
持续开展线上招聘服务,发挥( )、( )、( )作用,加大岗位信息、职业指导、网上面试等服务供给。
(A)公共就业服务机构
(B)高校就业指导机构
(C)网络招聘平台
(D)经营性人力资源服务机构
参考答案
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1
“某公司拿出5万元对优秀员工进行奖励,每个部门各推荐了一名优秀员工,且每个人的情况不同。现需要你们组成奖金分配小组决定奖金分配的对象及金额”。这属于无领导小组讨论的( )题目。
2
为激励员工,企业以现金即时支付一部分员工应得的奖金,余下部分转入员工账户,留待将来支付的奖励制度被称为( )。
3
应聘申请表一般由招聘单位的( )设计,应聘人员在求职时自己填写。
4
《就业补助资金管理办法》规定,享受职业培训补贴的人员范围不包括( )。
5
下列选项中不属于4P付薪模型的是( )。
6
企业破产清偿时,破产财产在清偿破产费用、共益债务以及有担保的优先债权后,在下列项目中应当首行清偿的是( )。
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