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人力资源服务大赛
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多选题 :
根据《关于加快推进社会保障卡应用的意见》,社会保障卡应用目录中的102项应用按照业务领域可以分为9类,这9类业务领域分别为:就业、社会保险公共业务、养老保险待遇业务、( )、生育保险待遇业务、人事人才、劳动关系。
(A)医疗保险待遇业务
(B)工伤保险待遇业务
(C)失业保险待遇业务
(D)职业技能培训业务
参考答案
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1
培训层次和培训对象有着密切的正相关关系。下列哪一选项不属于基本层面的培训内容?( )。
2
基本养老保险实行( )与个人账户相结合。
3
企业在员工招聘中所使用的具体策略不包括( )。
4
( )强调要找到一种能够使得效率达到最大化的最简单方式来构建工作,任务专门化、技能简单化以及重复性是这种方法进行工作设计的基本思路。
5
( ) 是指人的心理在遗传基础上,经过后天的环境熏陶和教育所具有的实际发展水平和潜力,主要包括能力要求和个性特质要求。
6
在培训效果的层级体系中,结果评估的评估内容是( )。
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