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人力资源服务大赛
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多选题 :
《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,事业单位可对高层次人才实行( )等灵活多样的分配形式,具体分配形式以适当方式在本单位公开。
(A)年薪制
(B)协议工资制
(C)项目工资
(D)奖金
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1
( )是培训的第一级评估,它易于进行,是最基本、最普遍的评估方式。
2
假设张某在操作机器时受伤,花去医疗费2000元,在受伤前,张某为自己投了人身保险。下列哪些说法是正确的?( )
3
取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格,可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应( )经济专业技术资格。
4
个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织承担何种责任?( )
5
内部晋升是企业内部招聘的一种重要形式,可以通过( )途径实现。
6
科学的绩效评估往往需要遵从一定的规范,绩效评估的原则包括( )。
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