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人力资源服务大赛
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多选题 :
《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,对事业单位聘用的急需紧缺、业内认可、业绩突出的极少数( ),可以参考人才市场价格合理确定薪酬水平。
(A)专业技术人才
(B)高级管理人才
(C)高端技能人才
(D)海外人才
参考答案
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1
在培训效果评估的层次体系中,第三级评估是( )。
2
按照《关于推行地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见》规定,推行权力清单制度的重点是( )
3
工作评价自成一个系统,评价各个环节环环相扣,相辅相成,这体现了工作评价的哪一个原则?( )。
4
考评者仅凭被考者最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价,由此所产生的评误差属于( )。
5
在绩效考评指标体系设计中,设计和提取绩效考评指标时,可以参考哪些内容?( )
6
《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》规定,养老金产品投资管理人应当接受份额持有人和( )的监督。
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