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人力资源服务大赛
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多选题 :
《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,对事业单位聘用的急需紧缺、业内认可、业绩突出的极少数( ),可以参考人才市场价格合理确定薪酬水平。
(A)专业技术人才
(B)高级管理人才
(C)高端技能人才
(D)海外人才
参考答案
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1
《领取社会保险待遇资格确认经办规程(暂行)》规定,社保经办机构定期将待核实人员名单按( )进行分类,下发至( )基层服务组织进行信息核实。
2
集体合同制度与劳动法律规范相比较具有更加( )的特点。
3
职工累计工作满10年不满20年的,应享受( )天法定年休假。
4
( ) 不属于社会保险的特征。
5
影响企业工资水平的企业外部因素不包括( )。
6
《工伤保险条例》规定,职工发生工伤时,( )应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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