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人力资源服务大赛
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多选题 :
被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间,不得( )。
(A)解除聘用合同
(B)出国(境)
(C)办理退休手续
(D)免职
参考答案
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1
企业人力资源规划工作受到诸多外部因素的影响,一般包括( )。
2
弹性工作制的主要目的是为了提高员工的工作效率,不规定固定的上下班时间。适合实施弹性工作制的工作是( )。
3
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起( )日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
4
根据《劳动法》,确定和调整最低工资标准应当综合考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费、社会平均工资、( )。
5
下列哪些制度属于劳动法构成体系?( )
6
《工伤保险条例》规定,用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由( )责令限期参加。
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