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人力资源服务大赛
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多选题 :
《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，经核准的岗位设置方案作为( )的依据。
（A）聘用人员
（B）确定岗位等级
（C）调整岗位
（D）核定工资
参考答案
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1
绩效管理体系是企业战略目标实现的重要支持手段。高效率绩效管理体系的支持系统包括( ) 。
2
在设计薪酬等级的薪酬区间时，需要考虑的主要因素不包含( )。
3
根据《关于加强就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案信息共享和业务协同工作的通知》，“三个入口”登记合并为“一个入口”，是优化业务流程、提升便民服务水平的一项具体措施，工作目标是:2018年底前，完成( )“三个入口”登记合并为“一个入口”。
4
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。
5
下列事项不属于劳动保障监察职权范围的是( )。
6
《企业年金基金管理办法》规定，“企业年金基金”是指( )。
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