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人力资源服务大赛
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多选题 :
《事业单位人事管理条例》规定，聘期考核的结果可以分为( )等档次。
（A）优秀
（B）合格
（C）基本合格
（D）不合格
参考答案
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1
企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间的比值被称为( )。
2
离退休返聘人员适用( ) 。
3
根据劳动法规相关规定，用人单位支付劳动者的工资应当( ) 。
4
影响薪酬策略的外部市场环境要素包含( ) 。
5
按照《关于推进工伤认定和劳动能力鉴定便民化服务工作的通知》要求，对伤情清楚、证据充分、没有异议的劳动能力鉴定案件，要进一步缩短时限，尽快作出( )。
6
根据我国劳动法规相关规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是( )。
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