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人力资源服务大赛
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多选题 :
《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》要求各地引导民营企业将职称评审结果作为( )等的依据。
（A）确定岗位
（B）晋升
（C）绩效
（D）薪酬
参考答案
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1
绩效改进计划的制定需要遵循一定的程序，其实施程序不包括( )。
2
广义的人力资源规划是指企业所有人力资源计划的总称，是( )的统一。
3
生活护理费按照3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的( )。
4
以下关于企业人力资源预测方法的说法，哪一项是不正确的?( )。
5
沟通是绩效计划阶段必不可少的环节。在绩效计划准备阶段的沟通方式不包括( )。
6
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理，正确的是( )。
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