登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
多选题 :
《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》要求各地引导民营企业将职称评审结果作为( )等的依据。
（A）确定岗位
（B）晋升
（C）绩效
（D）薪酬
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
一般而言，从( )可以得到比较系统、原始的资料。
2
以下关于企业针对不同类型人才采取的薪酬策略的说法，不正确的是( )。
3
劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及( )的除外。
4
( ) 不属于人力资源管理6大模块之一。
5
《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》规定，商贸、餐饮等小型服务企业可以按照( )的大小核定应参保人数，按照所在地区上一年度职工月平均工资的一定比例和相应的费率，计算缴纳工伤保险费。
6
在企业的培训中，( )不属于遴选培训供应商应考虑的有关问题。
考试
