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人力资源服务大赛
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多选题 :
用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将( )列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
（A）用人单位
（B）法定代表人或者主要负责人
（C）直接负责的主管人员
（D）其他直接责任人员
参考答案
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1
人力资源管理工作的基础是( ) 。
2
根据《关于加强就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案信息共享和业务协同工作的通知》，“三个入口”登记合并为“一个入口”，是优化业务流程、提升便民服务水平的一项具体措施，工作目标是:2018年底前，完成( )“三个入口”登记合并为“一个入口”。
3
( ) 不属于影响薪酬结构的外部因素。
4
绩效目标的“可达成”原则强调的是绩效目标要( ) 。
5
根据《劳动法》，确定和调整最低工资标准应当综合考虑( )、地区之间经济发展水平的差异。
6
根据《专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员继续教育实行( )共同投入机制。
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