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人力资源服务大赛
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多选题 :
劳动保障监察遵循( )原则。
（A）公正
（B）公开
（C）高效
（D）便民
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1
随着现代信息技术的发展，以下不属于应用新兴技术的培训的特点是( )。
2
张某被单位以严重违反企业劳动规章制度而解除劳动合同，张某认为自己没有违反企业劳动规章制度，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，此案中违反企业劳动规章制度实施的举证责任应当由( )承担。
3
制定工作分析效果评估标准应根据实际情况而定，这体现了什么原则?( )
4
现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括( )。
5
企业在制定培训规划时，需首要把握培训需求。培训需求分析的目标是( )。
6
就业补助资金是由( )以上人民政府设立，通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。
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