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人力资源服务大赛
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多选题 :
劳动保障监察主要以( )等形式进行。
（A）日常巡视检查
（B）审查用人单位按照要求报送的书面材料
（C）接受举报
（D）接受投诉
参考答案
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1
根据《关于印发的通知》，聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行( )级岗位工资标准。
2
面试中应聘者表现出“咬嘴唇”的肢体语言，可能表示其( ) 。
3
培训评估法可以分为定性评估和定量评估。下列选项中，不属于培训评估的定性评估法的是?( )。
4
根据《人力资源市场暂行条例》，通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循合法、公平、( )的原则。
5
“界定绩效的具体维度及各维度的内容和权重，让各层次的员工都明确自己努力的目标”，这是指绩效管理中的哪一过程?( )
6
( ) 于1954年在其《管理的实践》一书中引入了“人力资源”这一概念。
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