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人力资源服务大赛
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多选题 :
劳动保障监察主要以( )等形式进行。
(A)日常巡视检查
(B)审查用人单位按照要求报送的书面材料
(C)接受举报
(D)接受投诉
参考答案
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更多人力资源服务大赛试题
1
( ) 不属于人力资本构成要素。
2
人员录用成本效益的计算公式为( )。
3
关于女职工生育享受假期,表述是正确的是( )。
4
依据组织更关注内部还是外部、组织的流程和结构更注重控制性还是灵活性,将组织文化分为四个类别,分别是( ) 。
5
对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是( )。
6
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担( ) 赔偿责任。
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