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人力资源服务大赛
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多选题 :
劳动保障监察主要以( )等形式进行。
（A）日常巡视检查
（B）审查用人单位按照要求报送的书面材料
（C）接受举报
（D）接受投诉
参考答案
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1
在绩效管理的实际应用中，通常把平衡计分卡和KPI结合使用。运用平衡计分卡建立关键绩效指标的步骤包括( )。
2
按照现行政策，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种，符合条件的，可以提前( )退休。
3
角色扮演法是一种情景模拟活动，下列理论中为角色扮演法提供了理论支持的有( ) 。
4
《普惠金融发展专项资金管理办法》规定，贷款利率可在贷款合同签订日贷款基础利率的基础上上浮一定幅度，具体标准为贫困地区上浮不超过( )个百分点。
5
在养老保险基金出现支付不足时，( )予以补贴。
6
因工伤预防工作需要，经( )同意，可以适当提高工伤预防费的使用比例。
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