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人力资源服务大赛
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多选题 :
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位未与劳动者签订劳动合同,可参照( )认定双方存在的劳动关系。
(A)工资支付凭证或记录
(B)用人单位向劳动者发放的“工作证”
(C)用人单位招工招聘“登记表”
(D)考勤记录
参考答案
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1
在绩效考评中,( )容易增加被考核员工的工作压力,可能导致冲突和纠纷。
2
《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享有的( )以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
3
《企业年金基金管理办法》规定,下列职责不属于企业年金基金托管人应当履行的是( )。
4
以下关于发布广告的说法,哪一项是不正确的?( )。
5
劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,( )应当承担赔偿责任。
6
根据《劳动合同法》,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。
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