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人力资源服务大赛
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多选题 :
劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及( )的除外。
（A）国家秘密
（B）商业秘密
（C）劳动报酬
（D）个人隐私
参考答案
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1
用人单位向劳动者收取“押金”、“保证金”、“要求提供担保”等行为违反了( )的规定。
2
( )技术的运用，极大地提高了人力资源规划中精确数据化的预测和分析。
3
科学的工作分析最早是从( )开始的时间研究和动作研究。
4
《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》规定，可以在内地(大陆)参加社会保险的人员有( )。
5
一般来说，创业阶段的公司通常采用的薪酬策略是( )。
6
在人力资源规划过程中，对人力资源现状进行分析时可以采用的方法有哪些?( )
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