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人力资源服务大赛
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多选题 :
劳动合同终止的情形有( )。
(A)劳动合同期满的
(B)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
(C)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
(D)用人单位被依法注销的
参考答案
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1
工作评价因素的选择需要依据一定的原则,主要包括( ) 。
2
根据《企业劳动争议协商调解规定》,( )企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员。
3
关于人力资源预测的说法不正确的是( )。
4
用工在法律层面上是指什么?( )
5
《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。对“计入累计工作时间”表述最准确的是( )。
6
根据《集体合同规定》,劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的( )事项进行合法性审查。
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