登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
多选题 :
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁庭根据当事人的申请对追索( )的案件,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
(A)劳动报酬
(B)经济补偿
(C)赔偿金
(D)工伤医疗费
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
关于狭义的人力资源规划,哪一项是不正确的?( )。
2
根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为( )个月。
3
( ) 不属于基本薪酬的特点。
4
企业在培训时不仅要注重内部培训资源的开发与利用,也要重视外部培训资源。其中,外部培训资源的开发途径包括( )。
5
《关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》规定,以项目或标段为单位参加工伤保险时,对人工成本占比较低的工程建设项目,可按照人工成本乘以( )的方式计算工伤保险费。
6
一般来说,选择薪酬形式的原则包括( )。
考试