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人力资源服务大赛
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多选题 :
国家法定的工时制度包括( )。
（A）标准工时制度
（B）综合计算工时工作制
（C）弹性工时制
（D）不定时工作制
参考答案
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1
在不同的绩效指标类型中，考量员工如何执行上级指令的指标类型是( )。
2
对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是( )。
3
( ) 突出的是把激励重点放在员工多年努力的结果上。
4
根据《事业单位工作人员培训规定》，事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和( )的重要依据之一。
5
《人力资源社会保障部财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)规定，鼓励贫困村利用( )等资金开发公益性岗位，安置贫困劳动力就业。
6
( ) 不属于岗位设置原则。
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