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人力资源服务大赛
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多选题 :
国家法定的工时制度包括( )。
（A）标准工时制度
（B）综合计算工时工作制
（C）弹性工时制
（D）不定时工作制
参考答案
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1
《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》规定，延长阶段性降低失业保险费率政策的实施期限至( )。
2
( )是一种系统地搜集和分析与工作有关的各种信息的方法，它是人力资源管理最基本的工作之一。
3
在绩效评价中，( ) 主观性最强。
4
最具高稳定性结构的薪酬制度是( )。
5
组织人事部门应当明确负责干部人事档案工作的机构(以下简称干部人事档案工作机构)，每管理1000卷档案一般应当配备( )名专职工作人员。
6
下列哪些内容属于劳动权?( )
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