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多选题 :  根据《劳动合同法》,当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议时,可以作为确定相关标准的依据是( )

(A)集体合同

(B)同工同酬原则

(C)用人单位内部文件

(D)国家有关规定

参考答案
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