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人力资源服务大赛
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多选题 :
根据《最低工资规定》,劳动者依法享受( )、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
(A)探亲假
(B)病假
(C)带薪年休假
(D)婚丧假
参考答案
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1
在工作分析中,劳动者从事劳动活动的繁重、紧张或密集程度指的是( )。
2
( ) 不属于战略对于薪酬的影响因素。
3
企业开展的员工培训属于人力资本的( ) 。
4
根据《全国年节及纪念日放假办法》,属于部分公民放假的节日是( )
5
( ) 不属于能力测验。
6
SWOT分析模型不包括哪个因素?( )
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