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人力资源服务大赛
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多选题 :
根据《劳动法》,确定和调整最低工资标准应当综合考虑( )、地区之间经济发展水平的差异。
(A)社会平均工资
(B)劳动生产率
(C)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费
(D)就业状况
参考答案
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1
新冠肺炎疫情防控期间,中小微企业裁员率不高于上年度( )控制目标,可以申请企业稳岗返还。
2
不属于劳动关系的情形是( )。
3
《关于提高技术工人待遇的意见》明确,实施积分落户的城市,要重点考虑( )人才落户需求并放宽落户条件限制。
4
下列哪些选项属于企业集团中职能机构的职权?( )
5
各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定,依法编制公共就业服务( ),报经同级财政部门审批后执行。
6
《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》规定,对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业,稳岗返还标准可按( )确定。
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