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人力资源服务大赛
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多选题 :
根据《工资支付暂行规定》,工资支付主要包括( )、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
(A)工资支付项目
(B)工资支付水平
(C)工资支付形式
(D)工资支付对象
参考答案
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1
在招聘任务完成后要对采用的招聘方法做成效评估,评估的信度类型不包括( )。
2
如果单位内部人际关系氛围不够正常,且评估的目的主要用于评定员工的绩效工资,最好不要进行( ) 。
3
《人力资源社会保障部关于推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定,直辖市、副省级城市和省会城市力争在2019年底前实现失业保险金( )。
4
女性职工在怀孕( )个月后不得被安排加班。
5
《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满( )个月以上的,享受带薪年休假。
6
《中华人民共和国公务员法》规定,被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受( )。
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