多选题 : 根据《劳动合同法》，使用被派遣劳动者的用工单位有( )的义务。
（A）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
（B）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
（C）连续用工的，实行正常的工资调整机制
（D）被派遣劳动者在无工作期间，按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
参考答案
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- 1《就业补助资金管理办法》规定，对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的( )。
- 2根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同，应当采用( ) 形式。
- 3一场面试有众多阶段，其中在( )面试考官应提冋一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目，如让应聘者介绍一下自己的经历、自己过去的工作等。
- 4劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照( )执行。
- 5《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》规定，职业年金基金采用( )方式管理。
- 6按照现行政策，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种，符合条件的，可以提前( )退休。
