更多人力资源服务大赛试题
- 12019年《政府工作报告》提出，实施职业技能提升行动，从失业保险基金结余中拿出( )亿元，用于( )人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。
- 2根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以( )。
- 3( ) 有利于刺激员工提升自己的能力素质。
- 4人力资源外包计划的流程包括哪些步骤?( )
- 5根据《关于开展深度贫困地区技能扶贫行动的通知》规定，聚焦深度贫困地区，坚持精准扶贫和就业导向，加大帮扶力度，做到“( )”，努力实现每个有培训需求的贫困劳动力都有机会接受职业技能培训。
- 6根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假( )天。
